人事採用担当者様へ
平素は本学学生の就職採用につきまして、格別のご配慮を賜り厚くお礼申し上げます。
求人の受付は、大阪音楽大学・大阪音楽大学短期大学部ともにキャリア支援センターが担当いたしております。
申込みにつきましては以下の方法でお願い申し上げます。
求人の申込について
求人の申込は、本学所定の｢求人票｣を下よりダウンロードしてご利用になるか、貴社所定の求人票がございましたらそちらをお送りいただいても結構です。
求人票 ダウンロード
会社資料について
会社案内、その他の資料等がございましたら、求人票とともに送付いただきますようお願いいたします。
求人申込・問い合わせ先
大阪音楽大学・大阪音楽大学短期大学部 キャリア支援センター
〒561-8555 大阪府豊中市庄内幸町1-1-8
TEL：06-6334-2131（代表） ・ 06-6334-2251（直通）
FAX：06-6334-2542
e-mail：career1@daion.ac.jp
趣旨
インターンシップは、「学生が社会の一端を経験し、見識を広げる貴重な機会であり、実際の仕事を体験することで、仕事に対する責任感や自信がうまれる」といわれています。
本学では、学生の人間力をより大きくする機会の一端と捉えて積極的に全学あげてインターンシップに取り組んでいます。受入機関の皆様には、こうした本学のめざす教育的な視点を十分にご理解いただき、本学の教育目標である「高い音楽能力と幅広い人間力を備えた、良識ある音楽人を育成すること」の実践の場としてご協力いただいております。
受入機関の実績
このような本学のインターンシップ実施趣旨に賛同いただいた音楽系企業や一般企業にインターンシップ生を受入れて頂いております。これまでに受入れていただいた主要機関は次のとおりです。（順不同）
- 株式会社ヤマハミュージック大阪
- 三木楽器株式会社
- 株式会社河合楽器製作所
- 大阪センチュリー交響楽団
- 大阪アーティスト協会
- 伊丹アイフォニックホール
- いずみホール
- ザ･フェニックスホール
- 滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール
- 野村證券株式会社
- 株式会社ワールドストアパートナーズ ほか
実施状況
本学では2000年度春期からインターンシップ制度を導入、2011年度夏期で22回目を迎えます。
| 実施時期 | 夏期（8月・9月）、春期（2月・3月） |
|---|---|
| 実施期間 | 原則5日以上（各受入先と随時調整） |
| 単位 | 規定時間に達した学生は卒業時に審査を経て付与 |
| 実施内容 | 学生に仕事の一端を体験させる形をベースに各受入機関と随時相談。 |
| 受入機関との取り交わし等について |
|
| 過去実施実績 | 2010年度 夏期：受入先18機関 参加学生延べ28名 春期：受入先16機関 参加学生延べ32名 |
| 2009年度 夏期：受入先16機関 参加学生延べ26名 春期：受入先11機関 参加学生延べ17名 |
|
| 2008年度 夏期：受入先15機関 参加学生延べ31名 春期：受入先 9機関 参加学生延べ15名 |
インターンシップスケジュール
| 学生 | 学校 | 受入機関 | |
|---|---|---|---|
| 約3〜4ヶ月前 | ↓ | 各受入機関へ受入依頼連絡 | ↓ |
| 約3ヶ月前 | ↓ | 受入承諾書を本学へ提出 | |
| 約2ヶ月前 | インターンシップ説明会 | ↓ | |
| 約1ヶ月前 | インターンシップ申込 | ↓ | |
| 面接選考会実施 | |||
| インターンシップ受入先確定 | |||
| ↓ | 本学より、受入先へインターン参加予定数など報告 | ||
| 約2、3週間前 | インターンシップ学内オリエンテーション （学外へ出るにあたってのマナーなどについて3日間 徹底してレクチャーします。） | ↓ | |
| 約1週間前 | インターンシップ受入先への事前訪問 ↓ |
||
| インターンシップ実施 | |||
| 約1ヶ月後 | インターンシップ報告会実施 | ||
